料金案内
| 顧問契約に含まれる内容 | 顧問契約に含まれない内容 | |
|
|
月次顧問料の目安
| 人員9名のケース | 人員19名のケース | |
|
|
| 人員29名のケース | 人員39名のケース | |
|
|
報 酬 規 定
顧問報酬
| 人 員 | 9人以下 | 10～19人 | 20～29人 | 30～39人 | 40～49人 |
| 報酬月額 | 10,000 | 20,000 | 30,000 | 40,000 | 50,000 |
（注） 人員は、事業主（常勤役員を含む）と従業員を合わせた数です。
※顧問報酬とは、社会保険(健康保険・厚生年金など）、労働保険(雇用保険・労災保険など)に関する諸手続および相談を月を単位として継続的に受託す場合に受ける報酬です。
手続報酬
※手続報酬とは、書類の作成及び提出の事務を個別に受託した場合に受ける報酬です。
○就業規則・諸規程等の作成変更
- 就業規則 200,000円
- 就業規則の変更 協 議
- 賃金・退職金・旅費等諸規程 各100,000円
○労働・社会保険の新規適用届
| 健康保険・厚生年金保険 | 労災保険・雇用保険 | |
| 1人～4人 | 40,000円 | 40,000円 |
| 5人～9人 | 60,000円 | 60,000円 |
| 10人～19人 | 80,000円 | 80,000円 |
| 20人以上 | 一人増すごとに、1,000円を加算する。 | |
※顧問契約を結んでいただける場合、割引いたします。
○保険料の算定・申告
| 健康保険・厚生年金保険 月額算定基礎届 ・月額変更届 |
労働保険料概算・確定申告 | |||
| 継続事業 | 一括有期事業 | 有期事業 | ||
| 1人～9人 | 20,000円 | 20,000円 | 工事件数 24件未満 40,000円 24件以上 48件未満 60,000円 48件以上 協 議 |
50,000円 |
| 10人～19人 | 25,000円 | 30,000円 | ||
| 20人～29人 | 30,000円 | |||
| 30人～39人 | 35,000円 | 40,000円 | ||
| 40人～49人 | 40,000円 | |||
| 50人以上 | 協 議 | |||
(注1) 二元適用事業は、申告書1件増すごとに15,000円を加算する。
(注2) 規模欄は被保険者数とする。
※顧問契約を結んでいただいている場合、保険料の算定・申告の料金は新たに発生しません。
給与計算事務
月額 20,000円
5人以上は、1人増すごとに500円を加算する。
報酬の特例
業務内容が複雑多岐にわたる場合又は相当時間を要する場合は、依頼者と協議する。